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Il Banchetto del Solstizio

BOARD GAME
Learning & Development.

Nel Regno di Seresia, ognuno ha fatto la propria parte. Eppure, il Banchetto del Solstizio è stato un disastro.
Un gioco di ruolo per esplorare come scelte e comportamenti individuali influenzano il risultato comune.

Board Game Design Formazione Gioco di ruolo Dinamiche organizzative
BOARD GAME
Learning & Development.

Quando può essere utile

Il Banchetto del Solstizio aiuta a far emergere le dinamiche che, nei passaggi tra ruoli, decisioni e responsabilità, possono compromettere il risultato comune.

Il risultato non arriva, anche se ognuno fa la propria parte?

Le persone svolgono il proprio compito, ma faticano a cogliere l’impatto del loro contributo sul risultato comune.

Le aree grigie restano scoperte?

Nei passaggi tra ruoli e attività, chiarimenti, segnalazioni e azioni utili al risultato rischiano di non essere presi in carico.

Mancano iniziativa e responsabilità condivisa?

Le persone tendono a restare entro il proprio perimetro, anche quando il risultato comune richiederebbe un passo in più.

Come si passa dai principi alle azioni?

Valori e principi sono stati definiti, ma occorre trasformarli in scelte osservabili e consapevolezza dell’impatto individuale.

Le competenze in allenamento

Competenze
Accountability

Agire avendo cura non solo del proprio compito, ma anche del risultato finale a cui si contribuisce.

Consapevolezza sistemica
Riconoscere l’interdipendenza tra ruoli, informazioni e azioni lungo il processo.
Proattività

Individuare rischi, chiedere chiarimenti e intervenire anche nelle aree non formalmente presidiate.

Responsabilità condivisa
Comprendere il proprio impatto sull’obiettivo del team e contribuire attivamente al suo raggiungimento.

Il metodo formativo

Gioco

Entrare nella storia e vivere in prima persona dinamiche, scelte e conseguenze.

Osservazione e rielaborazione

Cambiare prospettiva, rileggere quanto accaduto e far emergere comportamenti alternativi.

Traduzione in comportamento

Collegare l’esperienza al lavoro e individuare azioni concrete da sperimentare nel proprio contesto.

Il contenuto della scatola di gioco

Contenuto per un kit di gioco
  • 1 tabellone di gioco
  • 8 carte “Ruolo”
  • 9 schede “Antefatto”
  • 2 schede per le fasi di gioco
  • 1 regolamento ad uso del facilitatore
  • Materiale multimediale scaricabile dal QR code
Durata dell’esperienza
  • 120’ di gioco
  • 90’ di debrief

Scopri come portarlo
nella tua organizzazione.

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